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生活 能保质量,会搞产量,敢管事,这就是合理的班组长!

好记性不如烂笔头,把班组中一天发生的大大小小,分产量、质量、组员想法、上班纪律、5S现场管理情况进行分类记好日记,检查自己一天工作情况,理清思路,提高自己的管理能力……

生活 能保质量,会搞产量,敢管事,这就是合理的班组长!

好记性不如烂笔头,把班组中一天发生的大大小小,分产量、质量、组员想法、上班纪律、5S现场管理情况进行分类记好日记,检查自己一天工作情况,理清思路,提高自己的管理能力……

生活 能保质量,会搞产量,敢管事,这就是合理的班组长!

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生活 能保质量,会搞产量,敢管事,这就是合理的班组长!

好记性不如烂笔头,把班组中一天发生的大大小小,分产量、质量、组员想法、上班纪律、5S现场管理情况进行分类记好日记,检查自己一天工作情况,理清思路,提高自己的管理能力……

生活 想成为优秀班组长?这些是你必备的能力和素质!【标杆精益】

作为一个班组长,能力上暂时有欠缺是正常的,只要多学习、多实践就能提高自身的能力与素质。 团队组织能力也是一个重要方面,目前的管理方式都是团队管理,如何发挥团队中每个……

生活 剖析班组长可以改善的七种浪费!【标杆精益】

f. 未促使其它部属对新人的表示友善、帮助的态度 e. 未对每一工作站检查材料使用情形(标准与差异分析) 15 )未促使部属注意机器的价值与情况 7 )纵容不用的机器与设备占据重要……

生活 班组长,六大招教你如何改善班组气氛?【标杆精益】

首先,做鼓动工作要善于把班组目标同企业目标联起来,把个人工作同其自身发展和社会需要联起来,使班组成员既能意识到自己肩负的责任,又能切实地感觉到正是通过自己的出力流……

生活 班组长是企业“一线管理者”而不是“工人”!【标杆精益】

后来,有人又给予“一线管理者”补充了二个基本标准:一是他的下属为非管理者,管理时间超过50%;二是上级对其工作业绩的评价标准,取决于他如何运用手中的资源。 所以对班组……

生活 班组长要想管理好一个班组,这些要点你要知道!【标杆精益】

基层管理者即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力和素质是在组织中“让人心服口服”的前提。有很多基层管理者可以赢得下属的尊重,业务能力也非……

生活 原来,班组长现场管理是这么干的!【标杆精益】

一般而言,现场必须管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制、停线次数等,概括为以下六大任务。 6. 干货 | 丰田杜绝故……