德国有一个很大的财政问题并不为众人所知，那就是公务员的高额养老金(Pension)不断上涨， 并且越来越难以融资。

2021年德国公务员养老金(Pension)总负担为655亿欧元。 联邦政府2021年的预测报告显示，到2025年，该金额应增至810亿欧元，增长近 24%！这样的话，到2025年，每个德国公民每年都必须为公务员的养老金承担近1000欧元。问题是还有很多老人和孩子无法工作， 将810亿欧元的成本分摊需要缴纳所得税的4100万公民身上，那么这些人每年的人均负担为1975欧元。

政府统计数据显示，截至2018年，退休公务员、法官和职业军人的成本不断上升：

普通雇员的法定养老保险(Rentenversicherung)也并非完全由现有雇员缴款提供资金，纳税人每年还要额外补贴高达1000亿欧元。

也就是说，德国的养老金制度存在双重问题：一方面法定养老金( gesetzliche Rente)仅部分来自缴费收入，需要大量额外补贴。 另一方面，公务员养老金(Pension)的成本在快速增长，这部分费用完全有政府承担。

公务员养老金(Pension)3倍于雇员养老金(Rente)

普通员工退休和公务员退休之间差距很大。 普通员工的平均养老金远低于公务员平均养老金。

雇员养老金Rente

公务员养老金 Pension

联邦统计局 (DeStatis) 于2022年12月20日宣布，公务员养老金平均每月为3170 欧元。那么退休后的公务员年收入为 38040 欧元。这还只是平均收入哦。

非常简单就可以得出，公务员的退休金是法定养老金领取者的三倍。公务员养老金太高是目前公务员养老金成本不断攀升失控的主要原因。政府从当前的税收收入中支付这笔费用。而要支付的费用越高，剩余对其他工作任务的财务范围就越小。

展开全文

德国养了太多公务员

公务员养老金成本上升的第二个原因是德国的另一个特点：公共部门的许多雇员都是公务员。