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为什么爱打麻将的员工,都能成为高管?【标杆精益】

10-06 生活

全文总计1516字,需阅读4分钟,以下为正文:

如标题所说,打麻将的员工都能成为高管可能有点“扯”。但打麻将跟管理确实扯得上关系。

比如,打麻将的时候,没有人愿意迟到;再比如,打麻将的人,从来不挑环境,坐在哪都能打,都能乐呵呵的。

更重要的,真正常打麻将的人,没有抱怨人的,牌不好,怪自己点背。总而言之,积极主动,任劳任怨,所有工作当中的理想状态,你在麻将桌上都能找到。

有人说,打麻将是为了赢钱,赢钱了当然高兴。错,一桌下来,总是一个赢三个输,但所有人都乐此不彼。

打麻将哲学的背后是什么?是激发员工主动性,甚至激发员工的自我管理。

而麻将桌上,公平性永远是第一位的,所有人都不知道下一张会摸到什么牌,所有的规则每个人都心知肚明。

说这么多并不是鼓励大家去打麻将,而是要有打麻将的精神去工作。

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时间观念强

打麻将的人不喜欢迟到,三缺一谁敢迟到啊?打麻将的人也从不早退,大家兴致正高时,谁先走就会被扣上扫兴的帽子,下次可能就不会再找你了。

另外,牌局中的人总是不断的催促别人出牌,甚至上洗手间都是来去匆匆,浪费时间简直就是犯罪在这里表现的淋漓尽致。

启示:请记住,迟到没有理由,一旦迟到略表歉意后请马上进入工作状态。

—2—

适应环境能力强