明明有大量的高中毕业生，德国却遭遇技术工人的短缺。一代年轻、雄心勃勃的高中毕业生正在被拖垮。德国这个盛产诗人和思想家的国度却在教育方面错过了国家期待的劳动力市场。

教育、建筑、护理领域缺人

Susanne Benary 是Neuss城青年福利委员会的负责人。Neuss距杜塞尔多夫不远，为此这个小镇非常受益。然而Susanne Benary 介绍当地的情况却一点也不轻松，那儿出现了严重的短缺。她说，“为了员工而自相残杀。“Susanne Benary 解释说，由于幼儿园教师像沙漠中的雪花一样稀有，开办幼儿园的福利组织互相挖走对方的员工。因为该城社民党市长 Reiner Breuer 公开威胁：只要找不到工作人员，这个不断发展的城市就不再建新的幼儿园。

Neuss的人力大战最终伤害到小孩子的教育。幼儿教育被推到最后事项。贝塔斯曼基金会刚刚发布的专业调查表明，Neuss的问题并非个案，德国小学缺乏还在继续。到 2030 年，全天专业少年护理人员将短缺10万人。

需要技术工人的不仅仅是建筑、护理或 IT行业。接受过扎实教育的高中生现在对上大学趋之若鹜。实际上对于其中四分之一的人来说，他们误判，或对自己的能力高估了，导致最终会放弃学业。

教育困境：高中毕业生多，技术工人少

很多高中毕业生过几个月后就进入大学。392 所德国大学目前提供总计20359 门专业，几乎是 2007年的两倍。目前约有290万学生注册。但 仅在 MINT 学科(即数学、计算机科学、自然科学和技术)中，2021年就有大约 43% 辍学。

德国陷入了教育困境：高中毕业生大量涌现，但熟练工人短缺。德国的教育超越劳动市场需求。没有人愿意回到东德时代，当时计划经济规定了必须学习什么以及谁必须学习。20年前，只有不到30%的学生获得了大学入学资格，现在的这一比例超过了一半。图林根州的高中毕业生甚至40%在Abi的成绩是1分。

许多职业突然需要学术培训

现在考1分的高中生太多，大学对精英选拔更加严格。最好的德国大学要求除了1.0，还要求Abitur总成绩必须超过850或870分，那样算下来，Abi的分数必须是0.9 或 0.8 的样子。只有那些几乎连续两年在所有高中考试中获得满分15 分(即 1+）的人才能做到这一点。