越来越多的高中毕业生(Abiturienten)完成中等教育后放弃进入大学深造，而是开始职业培训，造成那些教育程度低的中学毕业生被彻底忽视。 一项研究表明。 普通中学的中学毕业生尤其面临被边缘化的危险，这些人可能会“完全脱离体系”。

公司培训职位空缺的问题越来越严重，原因并非是年轻人越来越倾向于走入高等学府。 相反，更重要的原因是受教育程度低的学生往往达不到通常公司培训提出的资质要求，造成他们找到学徒位子的机会更小。 这是 FiBS 教育和社会经济研究所代表贝塔斯曼基金会进行的一项研究的结果之一。

高中毕业生(Abiturienten)将

初中毕业生(Hauptschüler)

挤出职业培训市场

中学生在培训市场上与高中毕业生的竞争日益激烈。 高中毕业生显然已经重新发现了适合自己的职业培训。 2011 年，只有35%的高中毕业生决定参加职业培训；到2021 年，决定放弃大学并选择公司内部或职业培训的高中生达到47.4%，这个比例已经接近一半了。

被培训市场淘汰的人成为三非人员

许多找不到培训位子的年轻人传统上最终会进入过渡部门(?bergangssektor), 这是为提高年轻人毕业资格或准备开始培训而采取的措施的统称。 选择这条道路的通常都是中学毕业生。即使走上这条道路人也不多，只有22.5万名年轻人。

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FiBS 教育和社会经济研究所认为，在培训合同数量减少后，过渡部门(?bergangssektor)充当了职业培训市场回流的‘蓄水池’。越来越多的年轻人既没有接受培训，也没有上学或工作：成为了所谓的三非人员(NEET, 非就业、非受教育和非受培训人员）。 2021年，15-24岁人群有63万这样的人，2019年为49.2万人。

研究指出：“三非人员的增加比人口统计学导致的离校人数下降产生的影响要大得多。这种发展是戏剧性的。太多的年轻人在培训市场上势力，或者完全退出了系统。 我们必须再次显著提高培训系统的集成能力。”

尽管有数以千计的培训名额空缺，但获得培训名额的难度越来越大，尤其是对于较低的中等教育程度的年轻人。因为对培训市场的资格要求越来越高以及地区的不平衡性。 由于缺乏实习和定向机会，新冠危机也使许多年轻人难以开始他们的职业生涯。 贝塔斯曼基金会培训专家Clemens Wieland警告说：“对于这些年轻人来说，没有任何专业资格并因此导致就业不稳定或永久失业的风险特别大。”