Ver.di工会和公务员协会要求对联邦和地方政府的250万雇员的工资增加10.5%，每月至少增加500欧元。该要求适用于教育工作者、护士、垃圾收集者、联邦法官、联邦警察和士兵等。

突然要求对数百万人增长工资，而且涨幅超过10%！过去数十年来也不曾提出这样的要求。Ver.di工会主席Frank Werneke说，由于持续的价格冲击，最近通货膨胀也有10%了，这个涨工资的要求是“绝对现实的”。

经济学家的不同看法

德国经济研究所的集体谈判专家Hagen Lesch在谈到他们的要求时评论道，“只有在公共部门才敢提出这样的要求，他们不必担心会裁员。”他警告说，这样的薪资重锤将不可避免地导致更高的债务！他不接受工会所谓希望维持实际工资的说法，称“这与我们目前正在经历损失繁荣不符。公共服务工会无视经济规则。”

Lesch担心这样的工资增长会进一步加剧通货膨胀，并警告说这是“进入工资物价的交互螺旋上涨”。

顶级经济学家 Gunther Schnabl 教授认为，在预期通胀率超过10% 的情况下，“从员工的角度来看，要求相应增加工资是合理的。”但是，“这适用于所有员工，而不仅仅是公共部门。如果公共部门能够负担得起这样的工资增长，这将是有问题的，这将会增加政府债务的增加。而私营部门却不行。” 企业现在也可以要求得到政府的广泛支持。

Schnabl 还警告说：“我们长期保持价格稳定，这在很大程度上避免了我们这样的劳资纠纷。最好不要触发工资和物价的螺旋上涨。”

工会要求的涨薪谈判定于一月开始。

市政雇主协会：负担不起

市政雇主协会协会(VKA)回绝了这次Verdi公共服务工会的要求，因为根本无法实现。

VKA 主席兼谈判代表Karin Welge说“工会的要求在这个层面上是令人惊讶的，并且没有考虑到市政预算和公司的财务状况的困境，”。

Welge还明确表示：“工会要求实施的这种形式根本无法承受。我们必须确保市政当局和市政公司即使在危机期间也仍然能够正常运营。如果满足工会提出的要求，那样就不可能出现这种情况。”