总是可以听到严重缺乏教师的警告。这个学年开始之际，教育协会给出了一幅尤其黯淡的境况，因为每个角落都存在紧缩问题。根据德国教师协会的数据，在学年开始时，缺失的教师多达40000名。

教师协会主席Heinz-Peter Meidinger对德新社表示，所有联邦州的课程提供情况都在恶化。“在全国范围内，实际教师缺口至少为30000 个，甚至可能高达 40000 个空缺职位。”

教师紧缺，会大量取消课程

教育与科学联盟 (GEW) 主席Maike Finnern表示，由训练有素的教师填补职位的情况“与前一年相比明显恶化”。教育和培训协会 (VBE) 主席 Udo Beckmann 说：“在学年开始时课程就被取消，学习小组变得更大、削减提供的辅助课、缩短时间表等等都成为当务之急。”

目前16 个联邦州中已有11个州开始新的学年。黑森州、莱法州和萨尔州将在下周开学，再下一周就是巴伐利亚州和巴登-符腾堡州最晚开学。然而各联邦州已经传来第一批警报：

• 为了配备足够的班主任，巴伐利亚州在暑假前不久就传出新学年必须取消课程。
• 首都柏林，新学年开始时学生人数比以往任何时候都多，缺少875名教师。

教师协会主席Meidinger说，目前不是所有联邦州的学校都已经开学，多达40000 个教师职位空缺是一个估计数字。“但到目前为止已知的数字是惊人的，”与VBE主席Beckmann一样，他也提及了课程取消、缩短时间表、在学年开始时就取消了额外学习项目的问题。

老师少，学生多

德国的学校和职业学校有超过80万名教师。多年来一直有人抱怨教师短缺。然而，现在因为多重问题叠加，情况似乎变得更糟。熟练工人的普遍短缺现在也影响到教育部门。

6月，莱布尼茨教育研究与信息研究所 (DIPF) 的常务董事Kai Maaz谈到了即将在培训和劳动力市场分配问题的冲突。根据联邦统计局的数据，越来越多的教师选择兼职。