8月19日上午，我市2022年“金蓝领”培训在山东迈特力重机有限公司开班。市人社局党组成员、副局长曹红霞主持开班仪式并讲话。济南迈特力科技集团有限公司党支部书记、总经理张军健致辞。

“金蓝领”培训是我省全民技能振兴工程的重要组成部分，主要围绕实施人才强省战略和建设现代制造业强省的目标要求，立足于为企业一线培养高技能人才，提高在职人员技能水平和就业创业能力，提高企业创新力和竞争力，在促进新旧动能转换和经济社会发展上具有十分重要的意义。

今年德州市人社局首次面向企业开放金蓝领培训基地申报，共23家培训基地承办，其中企业15家，迈特力重机是我市第一家技能人才自主评价申报成功企业。企业开展金蓝领培训将极大调动企业员工技能提升的积极性，推动企业加快高素质、高技能人才培养。前期，市人社局与企业积极对接，逐一审核筛选，共选拔出34名高素质的企业骨干人才参加培训。培训主要结合企业实际生产需要，采取理论学习与实践操作相结合的方式授课，培训工种为钳工二级（技师），11月份培训期满组织考核鉴定，考核合格者颁发钳工技师职业技能等级证书。开班仪式结束后，济南二机床高级技工学校讲师耿新生为学员授课--企业现场管理。

近年来，为加快技术人才向技能人才的转变，市人社局以“金蓝领”培训为抓手，狠抓高技能人才培养，先后组织开展“金蓝领”培训5次，累计为30余家企业培训电工、车工等工种技师、高级技师280余人。

撰稿：刘瑞欣

编辑：张立华

审核：张 瑞返回 ，查看更多