为打造一流营商环境，进一步提高用人单位依法用工意识，预防和减少劳资纠纷，7月21日下午，市人社局组织举办“2022年禹城市劳动关系和谐同行能力提升政策培训会”，40余家企事业单位人力资源或财务工作负责人参加培训。

培训会上，市人社局党组成员、副局长宋雷明深入阐述了开展劳动关系和谐同行能力提升政策培训的重要意义；市人社局劳动关系组主任李玉杰详细讲解了劳动合同、工资支付、工时制度、休息休假、女职工权益保护、集体协商等政策，并就常见问题和参会人员进行了现场有奖答题互动；省级劳动关系和谐企业“禹城市众益城乡建设投资有限公司”人力资源部部长刘雯婷向参会人员分享了公司创建省级劳动关系和谐企业的典型经验和做法。

通过此次活动，进一步提升了我市用人单位劳动关系管理人员的政策水平，提高了管理者的业务操作能力，增进了用人单位申报“省级劳动关系和谐企业”的积极性。下一步，市人社局将进一步加大对劳动关系政策法规的宣传力度，推进企业依法用工、规范管理，为我市构建和谐劳动关系营造良好的用工环境。

会上，还印发了《劳动法律法规知识手册》《和谐劳动关系建设指引》等劳动保障政策宣传资料。

撰稿：李玉杰

编辑：苗潇曼

审核：张立华

终审：张 瑞返回 ，查看更多