近日，全国多地遭遇热浪侵袭，几乎每天都有中暑患者送医，其中不少患者确诊为热射病。据南方都市报16日报道，7月5日，在陕西省西安市高新区兴隆街道甫张村，建筑工人王某某倒在了收工回家的路上，被送医后抢救无效，因热射病于次日凌晨去世。王某某的女儿称，父亲病倒当天总共在高温、高湿度的环境中工作了9个小时。16日，西安市高新区管委会工作人员告诉记者，管委会已与家属初步沟通，目前正前往该工程项目所在地进一步了解情况，将会督促事情的解决。

王女士此前向南都记者表示，父亲因为未签劳动合同，难以认定劳动关系，无法认定为工伤，她也联系不上工地负责人。南都报道此事后，王女士于7月16日上午接到了该工地项目经理的来电，称将在7月17日和家属沟通相关事宜。

据看看新闻Knews，16日上午，该名建筑工人的女儿王女士在接受采访时表示，父亲病倒当天，总共在高温、高湿度的环境中工作了9个小时。父亲之前都是在固定的工地打长期工，因为去年的工资一直被拖欠，打零工能日结工资，所以才去打零工。王女士称，由于是打零工，父亲未签劳动合同，尽管已经去申请了劳动仲裁，但证明劳动关系比较困难，难以认定为工伤。

热射病是由于暴露于热环境或剧烈运动所致的机体产热与散热失衡，如果患者没有得到及时救治，病死率有可能达到50％左右。梳理媒体公开报道，除了建筑工人外，环卫工人、电力维修工、快递小哥等因为职业属性不得不长期在户外作业的群体，是热射病的“高发地带”。

那么，因为工作而导致的中暑甚至更严重的热射病，属于工伤吗？答案是肯定的。根据《防暑降温措施管理办法》第19条的规定："劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。"而《职业病目录》所列第4条物理因素所致的职业病中，第一项就是中暑。同时，《工伤保险条例》第14条第4款规定，患职业病的，应当认定为工伤。