7月12日，湖北交投集团总法律顾问罗寿龙一行深入随岳运营公司开展合规建设专项工作调研。

罗寿龙实地查看了随岳运营公司阳光文化展厅，详细了解随岳运营公司运营管理、依法治企、合规建设、阳光文化品牌等方面的情况，观看公司获奖短视频《诚信——人生的通行证》，并给予高度肯定。

交流座谈会上，公司党委书记、执行董事曹慧娟从党建领航、法治先行、风控为要、文化带动等方面，详细介绍了公司合规体系建设工作情况。

罗寿龙表示，合规与发展是硬币的两面，必须一体化推进，同步发力。他强调：

• 一是进一步完善组织领导体系，设立合规管理部门，明确合规管理负责人、合规管理员，理清权责界面，明确合规管理工作职责和分工，落实责任；

• 二是进一步完善规章制度体系，以公司章程为核心，梳理、整合、补充各类基本规章制度，优化制度框架，推进规章制度立改废工作；

• 三是进一步完善业务运行体系，根据业务性质和管理需求，优化各业务板块工作流程，制定流程图，建成“流程化控制、精细化管理、全方位监督”机制；

• 四是进一步完善风险防控体系，围绕重点领域、关键环节合规风险，建立合规风险防控手册，制定风险防控措施，实现重点领域合规要求标准化；

• 五是进一步完善监督问责体系，从源头预防违纪违法行为发生，紧盯关键制度、关键岗位、关键人员，紧盯内控合规薄弱环节，以零容忍的态度开展合规工作；

• 六是进一步完善合规文化建设体系，充分理解合规管理的重要性、必要性和紧迫性，注重加强员工合规意识的提升，将合规理念入脑、入心，做到人人合规，事事合规。

集团公司法律合规部副部长卢伟、运营集团副总经理胡汉桥及相关人员参加调研，随岳运营公司党委班子成员曹慧娟、夏正洁、王和龙、陈方新、田常兵陪同调研。