为深入贯彻落实市委人才工作会议精神，加快实施人才强市战略，充分发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的引领示范作用，根据《德州市职业技能竞赛管理试行办法》（德人社字〔2022〕48号）、《德州市人力资源和社会保障局关于组织开展2022年德州市“技能兴德”职业技能大赛的通知》（德人社字〔2022〕54号）等有关要求，决定举办德州市“技能兴德”职业技能大赛-工业类职业技能竞赛（以下简称“大赛”）。

一、大赛项目

大赛按照市级一类赛事进行管理，共设4个比赛项目，分别是焊工、电工、数控车工、汽车维修工。

二、大赛安排

1.大赛时间

拟于2022年6月23日举办德州市“技能兴德”职业技能大赛—工业类职业技能竞赛决赛。

2.大赛地点

大赛开幕式、颁奖仪式、比赛地点设在山东格瑞德集团有限公司（德州市德城区天衢工业园格瑞德路6号）。

3.大赛内容

决赛内容由理论知识和操作技能两部分组成，按照国家职业技能标准三级（高级工）编制技术文件及命制赛题。其中，理论知识和操作技能的权重设定为3:7。

试题以国家职业技能标准为基础，适当增加新知识内容，理论考试为闭卷考试，实际操作各工种比赛技术文件于赛前公布（附件1）。

三、报名条件

德州市各企业单位职工、技工院校教师均可报名参赛，.已获得市级（含）以上首席技师、技术能手等荣誉称号的人员，不得作为参赛选手。

四、大赛奖励

对取得优异成绩的选手表彰奖励如下：

1.对获得各项目决赛前3名的选手，分别给予5000元、3000元、2000元现金奖励；

2.对获得决赛前2名的在职职工，由市人力资源社会保障局授予“德州市技术能手”；由市总工会授予“德州市五一劳动标兵”；属于35岁以下的，由团市委认定为“德州市青年岗位能手”；符合条件的，由市妇联认定为“德州市巾帼建功标兵”。

3.竞赛组委会对前六名获奖选手的指导教师（教练），颁发优秀指导教师（教练）证书；对精心备赛、表现突出的单位，颁发优秀组织奖；对贡献突出的承办单位和技术支持单位，颁发突出贡献奖。