6月6日，随岳运营公司2022年新员工入职培训班在天门管理所开班。公司党委副书记、总经理夏正洁，党委委员、副总经理胡道政，本部部分中层管理人员，人力资源部相关工作人员及新员工共计40余人参加开班仪式。

夏正洁总结当前年轻员工普遍存在“不缺学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺干劲缺韧劲”现象，并强调： 一是要勤学习，要学习法律法规、国家政策规 定，学习公司规章制度、学习业务技能以及高科技知识，全面提高本领能力，汲取奋进力量，更快适应上岗需求； 二是要善作为，要迅速转变身份、快速适应环境、尽快履职尽责，用实际行动践行初心使命、诠释青春担当； 三是要守纪律，要树牢政治规矩、培养过硬作风、强化底线意识，脚踏实地、全面系紧系好入职“第一粒扣子”。

胡道政对新员工的加入表示热烈欢迎，他指出新员工的加入为随岳大家庭补充了新血液、增添了新动能、带来了新希望，并激励广大新员工要坚定信念，做胸怀抱负的事业型员工；要精于学习，做爱岗敬业的实干型员工；要勤奋务实，做德才兼备的复合型员工。

现场介绍了培训实施方案及培训纪律要求。新员工代表刘巍结合自身实际与职业发展规划进行了表态发言。

据悉，本次培训历时5天，培训内容涵盖收费业务、文化体系、管理制度、安全知识、廉政教育、站所讲解等，内容丰富、形式多样，以期通过用活阵地教育资源，全面赋能新生军，为随岳高素质发展提供人才保障。

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图文来源： 人力资源部 综合管理部

图文编辑：监控中心返回 ，查看更多