曾几何时，大学生还没毕业就成了用人单位眼中的香饽饽，还没到毕业季，各单位就开启了抢人大战。可是真到了学生想要通过考大学实现就业的时候，找工作反而成了难题。

随着高等教育规模不断扩大，企业的用人成本也直线上升，再加上诸多环境因素，导致不得不降薪减岗。原本教培行业能吸纳不少应届生，可是双减后，不仅应届生的就业机会少了，连往届生也加入到就业大军中。

2022国家电网提供就业岗位，数量超过4万个

受到疫情影响，上海等地区的高校春招改为线上进行，效果大打折扣，就连复旦大学就业率也不理想，其他高校就更加不尽如人意。很多学生被迫只能选择备战2023年研究生考试，或者考公务员。国家电网传来好消息，或许能解决一部分毕业生的就业难题。

00后大学生找工作，更倾向于稳定有保障的“铁饭碗”，尤其是公务员，竞争激烈程度，与考研相比，有过之而无不及。还有些学生退而求其次，选择教师或其他事业编制岗位，虽然待遇相对不如公务员吃香，但是也比上不足比下有余。

有些大学生嫌公务员工资不高，便把目光放在了几大国企上面。尤其是国有四大行、国家电网、中国烟草等企业，成了应届生眼中的香饽饽。

网传国电和中烟的员工待遇优厚，只要能顺利转正，年薪超过10万不是梦。更主要的是，国企更看重学生的专业能力，专科生也有机会应聘。不过由于岗位有限，导致不少985硕博毕业生，也竞相争夺流水线等基层岗位。

为了缓解大学生就业难的现象，国电近期对外宣布，今年将面向社会提供超过4万个就业岗位，应往届生都有机会。在各家大厂迎来离职潮的环境下，国企还能扩大招聘规模实属不易。有大学生直呼，关键时刻还是国企靠得住。

高考报考哪些专业，毕业有机会进入国家电网工作？

或许有学生感觉，4万个岗位听起来并不多，国电的岗位遍布全国各地。分摊到每个地区的名额并不多