5月17日是张艺21岁的生日，当天上午，她原本购买了蛋糕想为自己近半年惨淡的求职生活增添几分欢喜，然而，一条“很遗憾你没有通过我们部门的面试”的回复信息，再次将她的心情拖于谷底，她已经不记得这是多少次被用人单位拒绝了。

“我想逃离这种状态，但这就是我近几个月的真实生活，真的感觉非常疲惫。”即将毕业的张艺，至今还没有找到工作。

2022年高校毕业生突破千万大关，达到1076万人，创下历史新高。而据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，有求职计划的应届毕业生中，仅有46.7%已获得工作邀约，数据低于2021年的62.8%，2022年就业形势较为严峻。

“双一流”吉林大学毕业的张艺，从未想到自己会是剩下的那53.3%中的人，至少在3月初，决定南下实习的她，对于自己的未来还是信心满满。然而，随后加剧的疫情彻底打乱了张艺找工作的阵脚。

3月初，吉林省被一场突如其来的新冠肺炎疫情按下了暂停键，企业停工停产，线下服务业受到冲击，多所高校宣布封闭式管理。全省高校原计划于3、4月份举办的207场线下大型校园招聘会全部暂停，转为线上。疫情阴影笼罩下的春招略显尴尬，用人单位需求总量下降，加之企业进不了学校、公招考试相继推迟、学生出不了寝室实习应聘，这给张艺这样的毕业生找工作带来了巨大的障碍。

幸运地是，从中央到地方，从高校到用人单位，稳就业措施正在频频加码，向就业市场释放“红利”、投放“工具”，仅在5月举办的“就业促进周”，全国各地高校就会举办超过1.5万场招聘会，累计提供超80万个岗位，而人社部启动实施百日千万网络招聘专项行动，也将持续至8月25日……

被就业和毕业压力同时包裹着，尚未确定人生下一站的张艺们，依然抱有希望。

被打乱的求职计划

张艺就读于吉林大学新闻学院编导专业，大学四年，她积极寻找各种实习途径，来为自己日后的求职加码，并先后进入网易、新浪和芒果TV等单位实习。

在毕业那年，她确认了自己未来最想做的工作——进入大厂，“我觉得自己才20多岁，这么年轻就找体制内的工作不太甘心，希望能趁着年轻去大厂打拼。”

按照原本计划，大四下学期开学，她将返校做短暂停留后，前往北京某知名互联网企业展开实习，“顺利的话，我可能还会转正，当时自己特别重视，其实也是认定了这份工作。”